大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳辉瑞智能科技的问题,于是小编就整理了3个相关介绍深圳辉瑞智能科技的解答,让我们一起看看吧。
辉瑞公司(Pfizer Inc.)创建于1849年,迄今已有170余年的历史,总部位于美国纽约,是一家以科学为基础的、创新的、以患者为先的生物制药公司。 辉瑞的目标是"为患者带来改变其生活的突破创新"。
辉瑞于1989年进入中国市场。 扎根中国30余年,辉瑞已成为在华主要的外资制药公司之一。辉瑞在中国业务覆盖全国300余个城市,并在华上市了五大领域的高品质的创新药物,包括肿瘤、疫苗、抗感染、炎症与免疫、罕见病等多个领域的处方药和疫苗。多年来,辉瑞始终致力于"成为中国医疗卫生体系重要组成部分",运用全球医疗资源,与社会各界合作,积极推进中国健康事业。以患者需求为中心,积极引进突破性的创新药物,探索药物可及性创新方案,及时惠及中国患者,助力"健康中国2030"宏伟目标的实现!
辉瑞公司是一个生物制药公司,1849年成立,是一个年代久远的公司,当地时间11月9日,辉瑞制药宣布,与德国生物科技公司BioNTech共同开发新冠mRNA疫苗能有效阻止90%的感染。
辉瑞集团是全球知名的生物制药公司,拥有一支高素质的专业团队,该公司对招聘候选人的要求非常高。
一般而言,辉瑞集团的招聘条件如下:
1. 学历要求
辉瑞集团拥有广泛的职业领域,对应也有不同的学历要求。大部分职位需要应聘者具备本科或以上学历,尤其是医学、生物科学、化学、工程或商业管理等相关领域的学士或硕士学位。
2. 工作经验要求
大部分职位需要考虑到工作经验,从初级到高级职位,辉瑞都会考虑应聘者的工作经验。初级职位要求有一定工作经验,并对新鲜毕业生提供实习机会。
3. 专业技能要求
辉瑞集团是一家科技型企业,专业技能极为关键。除了一定的学历和工作经验要求外,应聘者需要具备强大的技能和知识背景。辉瑞是一家专注于医疗领域的企业,因此相关医学、生物学、化学等技术技能,以及商业管理、市场营销等都非常重要。
4. 语言能力和交流能力
作为一家跨国企业,语言能力和交流能力对于辉瑞来说至关重要。在招聘时考虑到应聘者的语言能力和交流能力。
1.全面了解辉瑞公司历史、文化及企业核心价值观;
2.学习业务流程,熟悉产品推广模式,掌握相关专业知识;
3.接受适当培训,跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术推广活动的组织及收集市场信息的反馈的标准流程;
4.熟悉辉瑞医学信息沟通专员的工作内容,学习幻灯片制作及业务数据收集、分析技巧,练习幻灯片演讲;
5.在实习各个阶段随时接受学习成果的考核;
BNT疫苗中的BNT是德国一家生物科技公司BioNTech的缩写。BNT疫苗又叫Pfizer-BioNTech疫苗,是美国的辉瑞(Pfizer)和德国的BioNTech两家生物制药公司合作研发的。而上海复星集团又在2020年3月与德国BNT公司签约,参与BNT疫苗研发并拥有在中国大陆及港澳台地区的独家代理权。为了进行区分,由上海复星集团代理的BNT疫苗又叫做复必泰疫苗。由此可见辉瑞疫苗和复必泰疫苗其实都是BNT疫苗。
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