1.新冠不会凭空出现，我们可以创造突变
近日，“真相工程”记者秘密采访辉瑞高管，并曝光了该主管的聊天视频。
【资料图】
视频中，辉瑞公司一位高管表示，“你知道新冠病毒在不断变异，所以我们就想，为什么我们不开发自己的变种来赚钱呢？”
辉瑞是如何做到的？
主管说，方法就是把它们（指新型冠状病毒）放进猴子体内，然后让猴子继续互相感染，然后从猴子身上提取血清。然后将那些更具传染性的变体注射到另一只猴子体内。你继续积极地变异病毒。
主管说当然可以模拟考试，但是他们不喜欢这样。 （他们太残忍了）
主管接着说，他们会采集样本，测试病毒表面的不同蛋白质发生了什么变化，然后你就可以看到突变，现在你可以强迫病毒按照你想要的方式突变。
经理笑道，不管成功与否，COVID-19都是我们的摇钱树，而且在未来很长一段时间内，Covid-19都会是我们的摇钱树。
2. COVID-19治疗药物的利润如何？
辉瑞财报显示，2022年上半年，新型冠状病毒口服药物Paxlovid的销售额达到96亿美元。
其Paxlovid第三季度销售额达到75.14亿美元。去年前三季度，辉瑞口服COVID-19药物收入达到171.99亿美元（约合人民币1176亿元）。
辉瑞公司首席财务官兼执行副总裁戴维·丹顿(David Denton)表示：“新冠病毒口服药Paxlovid和Eliquis等产品在第三季度表现强劲，尤其是在美国。我们继续致力于增加250亿美元的收入到2030 年。一个目标发展。”
无论赚多少钱，辉瑞都无法满足它的欲望，只会让它更加贪婪。
或许，有人会说，那个所谓的主管真的是辉瑞公司的吗？这不是对辉瑞的抹黑吗？
让你失望的人是辉瑞公司的员工。
视频曝光后，有内部人士透露，此人还是辉瑞公司在职员工！
3、美国的“旋转门”制度
辉瑞公司为何能够如此嚣张、肆无忌惮，并不是因为他们能研发药物和“病毒”，而是因为美国有一种特殊的制度：“旋转门”。
什么是旋转门？它是个人在公共部门和私营部门之间双向转换角色，穿梭交叉以造福利益集团的机制。
在美国，私营公司或团体安排人员在联邦政府中担任重要职务，为其公司或团体寻求更好的政策条件。
或者当政府官员加入公司时，前政府官员充当说客，利用他们与政府的关系为他们所代表的群体谋取特殊利益。
国会、总统、政府和游说公司之间关系的旋转门网络
研究机构表示，政府雇员加入公司或团体的情况非常普遍，工资也大幅提高。
通过“旋转门”进入游说公司，年收入增加3至7倍
主管很淡定：辉瑞是所有政府官员的“旋转门”！
为何不肆无忌惮呢？
我突然想到辉瑞的口号是：为患者带来突破性创新，改变他们的生活！
讽刺的是，这确实是一个“突破”，也是一个“创新”！
