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盐城市大丰区正泰光伏厂,试用期工资含餐补260元/天,转正后缴纳五险一金。另外还有加班工资,满勤奖。总体来说,工作环境和薪资待遇还是挺好的。但任何工作都是累的,因人而异。
我觉得被低估了的还是烟草集团~
虽然说很多人都知道烟草集团好,但是总觉得还是不如公务员的。。。
实际上烟草的待遇是比公务员要好的,作为垄断行业,基本可以说是坐着赚钱的。所以里面的员工福利待遇都很好,以前还会说必须有关系才能进去,但是现在规范了很多了,一般人努力一下还是有机会考进去的
如果是问知名度高,且待遇好的单位,那么很容易,每个人都能随口说几个,比如烟草,比如华为、阿里巴巴、腾讯等等;但是说知名度不高,待遇却好的单位,则很难,因为知名度不高,本身就代表受众面低,知道的人较少,所以如果不是身边接触到,可能并不会了解到,对于这,我认为最好的单位当属村委会,主要原因有以下几点:
1、监管薄弱:我国最低一级的行政机构是镇,村委会不属于我国的行政机构,其只是村民自治组织,所以村委会的人员是不属于公务员编制的(连事业单位编制也不是),正因为如此,其受到的监管远远低于行政机构;监管薄弱,小手段就相对会多一些。
2、违规收费:如果按照村委会的公示栏上看到公布的主要成员员工工资,你为认为村委会的人员兼职是无私奉献(比如我们村委公示栏上的主要成员工资从600-1200元之间),但现实显然并非如此,很多村委会成员都可以建豪宅、开豪车。而之所以有这收入来源,正因为地处底层,主要打交道的都是农民,农民的文化水平相对较低,各种违规创收层出不穷,而这很多就是村委会成员的收入来源。
最后用一个例子来证明村委会有多么赚钱,犹记得我当初高中最好的一个同学,说其的梦想时,很多人都笑了,因为他的梦想就是有机会可以做他们村的村长或者村支书(他所在镇镇一级的行政中心在他们村里,而其所在的镇经济非常发表),但这正因为看到他们村长的豪宅与豪车才导致了他人生最大的梦想当村长或村书记。
我觉得作者这问题很矛盾。首先不知名企业待遇怎么会好呢?问下在座的各位比如有吗???
想要待遇好,企业盈利就必须搞上去,盈利搞不上去就没有待遇好这一说,可能作者没有出来上过班,上过班的都懂的企业没有盈利何谈待遇好这一说,不压榨裁员就很不错了嗯。
国内只有知名企业和待遇才会好,私企和外资企业待遇更好福利更高
私企如国内,腾讯集团、阿里巴巴、华为公司、海尔、海信、正泰集团、德力西集团、兴乐集团有限公司、森马集团、金州集团、中城集团、广厦控股创业投资有限公司、横店集团等等
知名私企待遇如何
就拿腾讯来说待遇和平台在国内都首屈一指,一个能让你成长+buff,价值+buff的大腿,想想都香。
我国知名外资企业
丰田,日产,大众,可口可乐,百事可乐、沃尔沃,奔驰,宝马,三星、西门子等等
一般来说外资企业的待遇都由于国内的企业,因为外资企业相对于国内企业缺少地缘优势,所以需要以待遇吸引人才加入,另外,外企的五险一金、法定假日、加班费用都有,各种福利出国游玩等等
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