大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技发展劳动人口需求减少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍科技发展劳动人口需求减少的解答，让我们一起看看吧。
农业和工业就业人口所占比重下降的原因有多方面。
首先，随着科技的发展，生产效率大幅提高，使得农业生产对劳动力的需求相对减少。
此外，随着工业自动化和智能化技术的普及，工业生产中需要的人力资源也相应减少。
另一方面，随着服务业的快速发展，其对劳动力的需求大幅增加，导致农业和工业的就业人口比重下降。
此外，社会观念的变化也是原因之一，人们更加注重生活品质和工作环境，对于从事农业和工业工作的意愿相对较低。综合以上因素，农业和工业就业人口所占比重下降是多种因素共同作用的结果。
随着年龄结构的变化，自2012年起我国劳动年龄人口数量及占总人口比重持续“双降”。“我们要客观看待劳动年龄人口数量和比重连续下降的现象。与西方发达国家相比，我国劳动年龄人口比重仍处于较高水平；从各国发展经验看，劳动年龄人口比重下降是特定发展阶段的必然现象。”
郭冠男表示，应对劳动年龄人口数量减少，必须在提升劳动力质量上下功夫。要围绕提高劳动年龄人口平均受教育年限和新增劳动力平均受教育年限，完善义务教育制度，加大职业教育投入
人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题。第七次人口普查数据显示，在我国人口总量继续上升的情况下，人口结构也出现了快速调整的趋势。这其中，劳动年龄人口持续减少是人口结构变化的一个重要特征。2020年，我国16岁至59岁劳动年龄人口规模为8.8亿人，与2010年相比，劳动年龄人口减少了4000多万人。同时，我国劳动年龄人口占总人口比例也有所下降。
“十四五”期间及未来一段时间里，我国劳动年龄人口继续下降的趋势仍将延续，这将对我国经济社会发展带来重要影响。
理性看待劳动年龄人口变动趋势，是化消极因素为积极因素、推动经济高质量发展的重要前提。
劳动年龄人口数量和比例双双下降。第七次全国人口普查数据显示，2020年我国16—59岁劳动年龄人口总规模8.8亿人，与2010年相比，我国劳动年龄人口减少4000多万人，同时我国劳动年龄人口占总人口比例也有所下降。但作为人口大国，我国劳动年龄人口总量庞大，劳动力资源仍较为充沛。
人口抚养比上升。改革开放40多年以来我国人口抚养比（0-14周岁与65周岁及以上人口数加总与15-64周岁人口数之比）从1982年的62.6%下降到2010年的34.2%。第七次全国人口普查数据显示，2020年我国人口抚养比为45.9%，与2010年相比，增长了11.7个百分点，这表明随着我国人口老龄化进程的推进，人口抚养比的下降趋势在过去十年发生了逆转。当前我国仍然处于人口抚养比低于50%的人口红利期，但由低人口抚养比带来的人口红利逐步减少。
对于我国劳动年龄人口减少的现象，应当全面、客观地来看待。虽然我国劳动年龄人口减少，但是我国劳动力资源的绝对量依然较大，就业压力依然不小。但随着经济的高质量发展，对劳动者的技能要求将日益提高。提高劳动者的技能水平，解决岗位需求不匹配的结构性矛盾，将成为就业面临的主要问题。
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