大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技发展股一级科员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍科技发展股一级科员待遇的解答，让我们一起看看吧。
有的人总认为公务员工资多，待遇好？你们都报考吧！公务员最大的好处有个稳定的工资！其它待遇真没有！有一点工作强度非常大！如果不信？你们可以了解一下就知道了！我是公务员，我知道有么辛苦！在说一句，我的实际收入不到六千元钱！退休之后也就三千多不到四千吧！
公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。
一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资，所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资，基本工资水平如何呢？不同职务级别的基本工资是不一样的，具体可以参照以下表格。
关于网上经常会爆出的公务员薪资调整，基本上指的也是这个基本工资，而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图，北京最高为9791元，紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解，越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区，房价都已经四五万了，好一点的小区也都六万以上了。
很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低，公务员的工资低是没有错的，但并没有像我们想象中的那么惨，否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢？那就是题主所说的福利待遇了，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来并不少。
那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢？比如节日补贴，过年过节可能会发钱，还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金，等等。
并不是每个单位的公务员都会有这些奖金，而是很多单位有各种各样的奖金，只要你表现比较不错，很多奖金就能够拿到，还有各种补贴、津贴，等等。总计加起来的话，并没有我们大家想象中的那么惨。
不同地区不同单位的公务员收入是不一样的，有些单位收入高，有些单位收入低，有些单位各种奖金目不暇接，有些单位奖金则少很多。
综上所述，不要被公务员表面的收入低给吓到，其实没有那么惨，虽然在体制外上班有发财的机会，但发财的概率太低了，体制内虽然肯定发不了财，但绝对饿不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是养老退休政策非常好。
看了一些优质职场领域创作者，有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答，感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人，湖北某县市科局公务员，今年实足工龄三十年，八月份可办理提前退休手续。因不思进取，没当官，享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元，明细包括基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资，明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节假补助嘛？纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人，95 年参加工作；3900多元一人，92年参加工作；3150元一人，2003年参加工作；还有两人，47、48岁，月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金；工会福利都一样，1300元的物质和票券。
我们是行政执法单位，与其他行政单位的福利差不多。
我老婆摆地摊，收入比我高，常挖苦我。我想过下海创业，终没成行，主要原因有三:一是年近五十，外面没人要；二是上有老,下有小，冒不得风险；三是没一技之长，虽曾舞文弄墨，但当不得饭吃。另有明文规定，体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学，他们一年所有的收入也才十万元出头，包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平，说不上很好，也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。
一、中西部地区
科员：扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间，年终绩效考核1-3万之间，地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会福利等都是打卡或发实物，不是现金到不了手，而且加起来一年最多三四千，几乎可以忽略不计。
副科：扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间，年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间，大概在8-10万之间。其他福利与科员基本一致。
正科：扣除五险两金后实际到手4800-5200之间，年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万，在10-12万之间。其他福利几无差距。
副处：扣除五险两金后实际到手5400-6100之间，年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。
政法类公务员比其他单位公务员略高，其中，公安比普通公务员收入高15-20%；法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%，助理检察官和法官与公安民警大致相当，但比其他单位公务员高。
二、东部地区
不具体列了，此前已经有媒体报道了，江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平，同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员，科级每月6000-7000+，住房公积金加房补每月6000+，年终绩效8到20万不等，年入基本上超过25万+。同样是一个省，金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似，广州、深圳等地工资普遍比较高，公务员年入30万+的很多，但广东西北地区比如韶关就没有那么多了，根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多，拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效，高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。
普通公务员每个月工资大约在5000元左右，这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平，福利待遇也处于一般水平，下面具体来说。
1.公务员工资水平大概是什么程度？
公务员工资水平在当地来说不是太高，也不是太低，处于中等偏上的水平。
如果是东部地区，一般能够达到5000元左右，级别越高工资也就越高。
如果是南方地区，那边经济比较发达，工资会比其他地区高出一两千元，而且年终奖金也比较高，所以如果想考公务员的话，最好还是考南方城市的公务员。
福利待遇方面，中秋节和春节的时候会发放购物券，一般额度在500元左右，也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券，还有200元左右的蛋糕券。
2.人们考公务员的主要原因是什么？
大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员，最主要的原因就是这份工作稳定，一方面是体现在工资能够每个月准时发放，另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金，这个是企业职工所无法想象的，公务员退休以后，他们的工资几乎与在职时差不多，但是企业职工退休以后工资会降低很多。
人们所说的公务员有保障，也就是指的退休以后不能劳动时，能有一个稳定的收入来源。
3.公务员怎么提高自己的收入？
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，
一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。
二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解，不喜勿喷！
素质素养高的基础是啥？必须是本人站在“高地”，才能服务和关心“低地”！然公务员比一般人群都低，还怎么去帮助“高地”？从人性讲，只能是仰视服务，效果怎么？不是睥睨就是“傻弹”！因此，本人认为，公务员一定要处在社会的中上等，不仅乘上还会联下，更好的贯彻社会各阶层的联系，让公平正义发挥到极至。
我一个要好的朋友就在长沙市直机关工作，正科级实职。据了解，长沙市的公务员工资情况大概是这样的。
①长沙市直机关一级科员，工龄3年。每月打卡工资5800元，双边公积金大概2400元，各种年终考核绩效奖等5万元，算上以上项目，全年收入大概15万元。
②长沙市直机关四级主任科员，工龄8年。每月打卡工资6200元，双边公积金大概2600元，各种年终考核绩效奖等5.6万元，算上以上项目，全年收入大概16.5万元。
③ 长沙市直机关正科级实职，工龄13年。每月打卡工资7100元，双边公积金大概2850元，各种年终考核绩效奖等6.5万元，算上以上项目，全年收入大概18.4万元。
④副处实职，全年大概20.5万元；正处实职，全年大概22.5万元。
湖南省直机关公务员比长沙市直机关公务员工资低一些，同级别每年大概低2.5万元左右。
①省直机关一级科员，全年大概12万元。
②省直机关四主任科员，全年大概14万元。
③省直机关正科级实职，全年大概16万元。
④省直机关副处实职，全年大概18万元。
长沙市公务员待遇，的确在湖南省独占鳌头，连省直单位也无法比！
相比省直机关，长沙市科级公务员年均待遇要平均高4万元左右，其中基本工资要高约1.5万元，各项奖励要高约2.5万元。相比各市州，更要高6～8万元。相比其它市州的县级公务员，更要高近一倍！
市值公务员一级科员打卡2800.车补600，通讯费80,物业费160，考核奖1400、1600，上边的都是每月都有的钱数，下边是年终一次性的钱数，未休年假5300，目标考核奖5300，十三个月工资5300，文明奖7200，平安建设5300！年入8万左右，如果是县里就一月2千多结束了！
我可以给你解答一下。张家口公务员工资待遇真的很一般，因为你首先要知道公务员工资是和什么有关系的，除了个别省直单位，公务员的工资都是与地方财政挂钩，因为整个张家口地区的经济水平真的很一般，所以公务员的薪资待遇也很一般。市区的还相对高一点，但你想了解的是基层的吧？基层的工资就更低了，经济水平差一点的地方，基础工资每月也就3000左右，加上各种补助，绩效，奖金，大概每年三万左右，那么一年到头也就六万多，经济好一点的地方差不多再加一万，那么就是七万多。这个就是到手的收入，至于公积金我还真没了解过。所以张家口这边一般基层公务员一年到手也就是六七万，和别的经济发达地区比起来差距还是挺大的。所以能考还是考市区的公务员，各方面工资待遇肯定要比基层的好，当然报考的难度也相对大一些，希望我的回答对你有用。
到此，以上就是小编对于科技发展股一级科员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技发展股一级科员待遇的4点解答对大家有用。
