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我个人认为是：坚持人与自然和谐共处等六个坚持。把生态文明建设摆到党和国家事业全局突出位置，坚持倡导绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方式，科学阐释生态环境保护和经济发展的辩证统一关系，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
以推动构建清洁美丽世界和人类命运共同体为目标和方向，以构建相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系为路径，以坚定维护多边主义、共商共建共享为准则，以共同但有区别的责任原则、公平原则和各自能力原则为基础，为共建人与自然生命共同体作出积极贡献。
机关里曾经有位同事，是个七十年代末的大学生，他当时是我们企业里非常有名气的一位技术人员。如果单论专业知识，他确实让大家非常佩服，但是，除此之外，这个人无论在普通工人当中，或是在上级的心目中，都是一个不值得尊敬的人。按理说，这个人有钱有文化也有一定的知名度，应该受人待见。可是他干出来的事，还真让我们同事唏嘘不已。每当我想起这个人，我都会想到“做事先做人”这句话。这个人是个极端的利己主义者，无论是在生活还是在工作当中，他都以自己为中心，对自己无利益的事，他绝对不会干。我先说，他在工作中的表现，本来上级看重他的能力，就安排一些攻关任务给他，他接到任务后，先是给组织上提条件，要钱要好处要待遇，组织上答应了他，他才开始组织相关的工作，并且成立攻关小组，而且他专门选一些刚从学校毕业的年青漂亮的女大学生做他的助手。刚开始，这些才出校门的女学生还挺崇拜他，对他言听计从，慢慢地女学生们发现这个五十多岁的男人有些不太正经，在日常工作接触中，他时常开一些让这些女学生脸红的玩笑。再后来，他开始对这些女学生动手动脚，有些胆大的姑娘奋起反抗，而一些腼腆的姑娘只能忍气吞声了。发展到最后，攻关组的女学生都不愿意在他的手下干活，就纷纷地离开了。在家里也一样，由于这个人在一些事情上表现的太不节制，他的爱人不厌其烦就和他离了婚。没过几年，他的孩子也考学离开家，他一下子成了个孤家寡人。不过这个人确实是个精力旺盛的人，他每天都早早地到办公室把门一关，呆在办公室里，别人也不知道他一天到晚到底在忙些什么。由于他享受一定的待遇，他的办公室的卫生由专人打扫，而打扫卫生的是个三十多岁的女家属工，这个家属工的工作，就是每天一大早赶到办公楼里，在人们上班前把几间头头的办公室的卫生打扫出来。时间一长，细心的人发现，家属工到这个人的办公室的次数越来越多，呆的时间也越来越长，后来，上级害怕出事，就把家属工辞退了。有人看见，家属工临走的时候，气鼓鼓地去找这个人，而且两个人发生了激烈的争吵，最后，大家看着这个可怜的女人红着眼圈离开了办公楼。从此，这个人的名声就传了开来，无论同事还是上级都对他嗤之以鼻。他整天灰溜溜地出入办公楼，过了一段时间，这个人就不见了，听说，那个家属工最后还是把他告上了法庭，他理所当然地被企业开除了。但愿今后，他吸取教训，把聪明才智全部用在正点子上。
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