近日，在石家庄总工会的及时介入下，省内一家大型商业银行停止执行女员工怀孕审批和报告制度。同时，怀孕女员工的合法权益得到了保护，此前受到侵害的女员工的工作和待遇也得到了恢复。
10月19日17时，石家庄市职工服务中心12351职工服务热线服务员杨永亮接听了服务热线。一位银行系统女员工在电话里哭着讲述了自己的经历：如果女员工生了孩子，不管是一胎还是二胎。必须向单位提出申请。每年的审批时间为一月。如果女员工未经批准怀孕，她只能选择药物流产或惩罚。不过，她并没有在年初提出申请。不久前她意外怀孕，雇主让她在工作和孩子之间做出选择。该女员工表示，已有多名女员工因未经批准怀孕而受到处罚。
这一制度明显违反了国家法律，侵犯了女职工的合法生育权。杨永亮觉得情况严重，立即向职工服务中心主任楚宇汇报了热线响应情况。职工服务中心迅速介入。
12351热线负责人程勇立即联系银行办公室主任询问相关问题并核实情况。 10月23日，程勇会见该行办公室主任，讲解国家法律法规和女员工权益。他指出了银行内部监管存在的问题以及由此产生的后果。银行应纠正错误，立即废除违法规定。规定。
10月26日，该行负责人向12351服务热线反馈：单位已按照国家规定逐项检查，提出意见，将立即整改。 10月30日，该行办公室主任通报称，已召开行长办公会议，决定尽快废除原有计划生育制度，制定符合国家法律法规的新规定。与此同时，几名因类似事件受到处理的女员工也恢复了工作和福利。
据了解，目前，投诉该情况的女员工的合法权益已得到维护，另外两名受到侵害的女员工的工作和待遇也已得到恢复。有关人士还专门向石家庄市职工服务中心发来感谢信。
