大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电子科技大学华为待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电子科技大学华为待遇的解答，让我们一起看看吧。
起薪是17000元每个月
华为公司研究生刚入职，薪资待遇是非常不错的，华为公司是我们国家最牛的科技公司，能够入职到这个锁公司，说明你的能力素质都非常好，因为华源为员工开除的福利待遇和工资都是非常高的，主要为了吸引人才，为企业的科技创新做出贡献，如果你能够加入华为，成为员工，只要你勤奋努力，不断创新，将来你的职业薪酬都应该是非常好的。
华为给毕业生待遇范围广泛，从6K至50K不等。
华为对应届毕业生的薪酬待遇有着不同的区间，具体取决于岗位和地区。根据华为的招聘数据，薪酬区间大致分为几个部分：电子信息类、计算机类、数学类、自动化、机械类、材料类、统计学类等专业的学生，月薪可以达到14.7k到50k，其中最高的月薪甚至能达到50k。
一般情况下：
一般本科应届毕业月薪水平应该在5-7k左右，985、211本科一般会高点。
双非院校的硕士应届毕业生工资在8k-1.2w/左右，也既年薪估计有个12-15w。985、211高校硕士应届毕业年薪资维持在20~30w左右。比如名校比较容易进大疆、华为等大公司，这种工资都比较高，有20w以上。
机械进车企工资也高一点，工资跟行业有关的。
机械博士毕业的话进入企业工资一般30+，去高校工作很好，稳定还比较轻松，工资还可以。
现实情况：
企业在校招的时候，绝大多数时候是按学校是不是名校给工资的，他们是不太会关注你这个学校的机械专业在全国排名怎么样的，所以你们考研的时候尽量选择名校吧，名校真的会带来有很多机会。
总包年薪达到35万以上，而且还包含了各种各样的福利补贴。首先在华为工作，可以获得高薪，拥有高学历的从业者，如果进入一些创业公司或者是小型公司，就没有办法获得这样的收入和待遇，
西安电子科技大学和电子科技大学，两所高校都是著名的“两电一邮”成员。也都是电子类、通信类高校最高学府。 两所高校的毕业生都深受用人单位的欢迎，就业率都非常高，薪酬也是好的不得了。我们分别看一下两所高校的毕业生就业情况和薪资水平：
1、毕业生就业率
电子科技大学 2018 届毕业生就业率为 超过97%。其中本科毕业生就业率 96%以上；硕士研究生 、博士研究生 就业率 接近98%。
2、毕业生就业单位性质分布
电子科技大学的毕业生无论是本科生还是研究生，就业前两位都是民有企业和国有企业。但是研究生在高校任教、科研单位从事研究工作的比例显然要高于本科生，另外，研究生在机关工作的人数比率也要比本科生高。
3、毕业生单位行业分布
电子科技大学的毕业生大部分都从事信息传输，软件和信息技术服务。
4、近三年毕业生就业人数前十的单位
华为、中兴、腾讯、移动、电信、百度、中国航空公司等都对电子科技大学的毕业生青睐有加。这些单位都是我们耳熟能详的好单位，薪资自是不用愁。
5、毕业生薪资情况
据电子科技大学官方报导，2018 届本科生平均年薪为 10.6 万元，其中年薪 8 万元及以上的比例为 近68% 。
1、毕业生就业比例
感谢邀请。提起中国的电子科技类的大学，大家首先想到的一定是电子科技大学和西安电子科技大学。这两所大学可以说是这两个行业里面的顶级高校，同样的也会有很多人分不清这两所大学，其实电子科技大学是在成都，是985高校，而西安电子科技大学在陕西西安，是211高校，两所高校的毕业生就业都很好，也经常被拿来比较，至于哪所更好呢？下面就来看看往年的就业数据。
西安电子科技大学
网上数据显示，西安电子科技大学的毕业生起薪是4066元每月，计算机专业的去BAT不是问题，厉害一点的去谷歌也不是没有机会，最起码保底的也是个华为。学校出过很多大牛校友，比如神州系列的副总设计，天宫一号的总设计，听起来是不是很震惊，当然上面只是起薪，在华为这样的公司，实习过了后也得一万起步了。
电子科技大学
作为竞争对手的电子科技大学，同样是华为大户，网上也有统计，毕业生起薪4082元，不过研究生会更吃香，大批量的签的年薪都是20W+，例如通信专业的研究生，只要不是混日子过来，华为中兴都是随便进。知名校友比如丁磊等等，玩过游戏阴阳师的都知道。而且还有校友给母校捐款十多个亿，看来混的还不错。
关于上面两所学校的就业情况，不能一概而论，但是虽然看西安电子科技大学不是985高校，但是在就业方面却一点不输给成都的电子科技大学。所以能够考上这两所任意一所都是很不错的。
不请自来。我们来谈谈这两所学校毕业生的就业率：
电子科技大学的就业率达96%，分布全国，更受华为青睐，相比成都的电子科技大学，西安的电子科技大学就业率可能会低一点，毕竟是西部的地区的211大学，如果是在北京，估计就业率杠杠的。
总体来说，成都的电子科技大学更胜一筹，不论是科研实力，还是综合实力，以及地理位置和就业分析，成都的电子科技大学一直是很不错的。特别是近些年，成都电子科技大学发展迅猛。
不过两所学校各有优势，希望同学在选择的时候可以根据自己的喜好和未来的工作计划来选择自己心仪的大学。
回答是肯定是电子科大待遇好。电子科大与西电两校从规模大小，学科多少都相差不大，在学科的设制，研究的方向也十分相象，只是排名电子科大一直在西电前边。论实力电子科大强于西电，学科评估电子科大比西电多1个A+学科、2个B+学科，2个B学科差距还不小。论档次电子科大985，双一流，西电211，一流学科，相差一个档次。要说就业，不得不说说升研率，电子科大升研率高达67%，全国第八，西部第一，而西电43%升研率。由于两校就业方向很相象，军民企业单位全復盖，用人单位肯定选学校实力强，档次高的大学毕业生要，所以电子科大的就业形势好于西电。电子科大毕业生素质很高，以华为为例，每年西电进华为的比电子科大的人数多，可电子科大毕业生占华为总人数比例2.1%，而西电占比1.9%，这也说明电子科大的毕业生能吃苦耐劳适应环境能力强，而西电淘汰率高。所以电子科大毕业生待遇好于西电。
回答是肯定的的，电子科大待遇好。电子科大与西电两校从规模大小，学科多少都相差不大，在学科的设制，研究的方向也十分相象，并以上世纪60年代开始，两校同属国防科工委、电子工业部、工信部直至现在的教育部，两校从未分开过，只是排名电子科大一直在西电前边。论实力电子科大强于西电，学科评估电子科大比西电多1个A+学科、2个B+学科，2个B学科差距还不小。论档次电子科大985，双一流，西电211，一流学科，相差一个档次。要说就业，不得不说说升研率，电子科大升研率高达67%，全国第八，西部第一，并且20%多的出国深造，而且西电43%升研率，出国深造率不足10%，本来两校的在校学生人数相差不大，由于升研率的差别，主要出国深造率的差别电子科大的毕业生就业人数少于西电，而且两校就业方向也很象似，也说明西电去华为人数第一，而电子科大只能屈居第二。由于两校就业方向很相象，军民企业单位全復盖，用人单位肯定选学校实力强，档次高的大学毕业生要，所以电子科大的就业形势好于西电，也因电子科大想向综合性大学发展，没立一些文科专业，这些专业正在发展，还不成熟影响了学校的就业率，但电子科大整体的就业质量还不错，全国第四，西部第一。电子科大毕业生素质很高，以华为为例，每年西电进华为的比电子科大的人数多，可电子科大毕业生占华为总人数比例2.1%，而西电占比1.9%，这也说明电子科大的毕业生能吃苦耐劳适应环境能力强，而西电讨汰率高。所以电子科大毕业生待遇好于西电。
我认为，两所高校就业不分伯仲，就学校而言，电子科技大学和西安电子科技大学都是我国电子类的强校和名校，从院校的层次和综合实力等角度进行比较，虽然电子科技大学教育部直属大学，是985工程大学，双一流建设大学，211工程大学；而西安电子科技大学是教育部直属的211工程大学，双一流建设大学一流学科入选高校；西安电子科技大学要逊色于电子科技大学。但是，在专业的设置方面两所大学差异不大，两所大学的专业的综合实力，各有千秋。要根据自己的喜好选择合适的学校，得到自己喜爱的职业。至于就业，得先看看自己的成绩再说，自己要足够优秀，这两个学校都很不错，如果只靠学校名头，我认为比不出什么，都很不错，关键是自己的努力，只要干的好是金子在哪都会发光的。
到此，以上就是小编对于电子科技大学华为待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于电子科技大学华为待遇的5点解答对大家有用。
