大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东风电子科技五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍东风电子科技五险一金的解答，让我们一起看看吧。
一般而言，公司五险一金缴纳比例是养老单位承担19%，个人承担8%。失业单位及个人各自承担0.5。医疗生育单位承担9.5%个人承担2+5元大额医疗。工商企业独自承担0.9%公积金10%~12%。
因为每个人的基本工资都有所不同，所以没有办法具体的给你，数字只能给你一个大概的金额比例。
是正式工，东风汽车技术中心是东风汽车集团的一个研发核心部门，也是国有企业，交五险一金，每天工作八小时，工资在一万五至二万元之间，对研究技术有成果的还有特别奖金，技术部门有自已部门食堂，二人一个宿舍，有空调，冰箱，电视机，电脑卫生间齐全。
挺不错，待遇不错。
耐世特汽车系统（苏州）有限公司（下文简称“耐世特苏州”）于2007年在苏州工业园区注册成立，注册资本3280万美元，投资总额3400万美元，工厂占地面积约4.6公顷，是一家专注于为整车制造商提供转向及传动系统的全球性供应商，产品包括电动助力转向系统、液压助力转向系统、转向管柱和中间轴、动力传动系统、先进驾驶辅助系统（ADAS）以及自动驾驶技术，近3年来平均年营业收入超30亿人民币。
值得去。公司待遇不错，福利好。
耐世特是一家集研发、制造、销售于一体的全球化集团公司，总部位于美国密歇根州沙基诺(Saginaw, Michigan)，是在汽车转向领域具有100多年研究和生产经验的系统集成专家，在全世界34个国家和地区设有制造厂、客户服务中心和技术研发中心。
东风商用车技术中心待遇不错的，我大学同学有去年校园招聘进去的，不过学历没你高，是本科，第一年是年薪6万(实习期3个月不算的，实习期工资较低只有3200），听他说今年工资又调高了，做满1年现在能拿到将近6000了。
社保5险1金都有，在那里干了3年左右的技术工程师年薪都有10万左右了，研发工程师年薪最高，有15万至少甚至更多，所以你研究生毕业的应该争取去研发部门做工程师。
你硕士生进去第一年8万左右，以后会越来越多的。总体这家单位还是很不错的。
到此，以上就是小编对于东风电子科技五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于东风电子科技五险一金的4点解答对大家有用。
