大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电子科技大学员工的问题，于是小编就整理了1个相关介绍电子科技大学员工的解答，让我们一起看看吧。
随着去计算、人工智能、大数据等新兴产业的迅猛发展，电子信息类和计算机类专业在近年来越来越火爆。电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学等院校在高考志愿填报中，从10年前的不温不火，到近两年的炙手可热，也发生了很大的变化。而电子电子科技大学作为“两电一邮”中唯一的985工程大学，更是倍受关注。当然，考生和家长们最关心的，可能就是电子科技大学毕业生的薪酬水平。
闲话少说，上数据。
根据电子科技大学2018届毕业生的就业质量报告，电子科技大学本科毕业生平均薪酬水平为年薪10.6万元人民币。下图是超过平均水平的一些专业的平均薪酬。最高平均年薪是15.3万元，网络工程专业。计算机与电子信息相关的专业，在电子科技大学的毕业生中都是相对高薪专业。
电子科技大学2018届研究生的平均薪酬水平，平均预估年薪为12.23万元。其中文管类为10.29万元，理工类为12.52万元。各专业类的平均薪酬如下图。最低的是外国语类专业研究生，平均薪酬水平只有7.72万元。到电子科技大学学习通信、计算机、软件等专业类的研究生非常棒，如果是学习外语类专业研究生，可真是呵呵了。术业有专攻，学外语还是到外语类院校，电子科技大学一个985，外语类专业的薪酬水平，绝对不如广东外语外贸大学的毕业生。
以前曾经回答过一个问题，谈到电子科技大学毕业生的薪酬问题。讨论了下面的一张表格。看了这个表格，羡慕死电子科技大学了。薪酬水平真高。本人曾对这个表格提出过质疑，但是遭遇到一些网友的炮轰，说什么我不知道什么是985。
电子科技大学肯定会有一些出色的校友找到高薪工作，但是应该是研究生吧。2018届研究生各专业类中，平均薪酬水平最高的计算机、通信、软件等，平均薪酬水平也就13万元多，这里动辄20万元以上的薪酬水平，是啥情况？电子科技大学在近年来毕业生的薪酬水平，但是各位考生和家长也不相盲目相信一些不符合实际的传闻。
在所有院校当中，实际上电子科技大学毕业生的平均水平，还是比较高的，特别是电子信息类、计算机类毕业生的平均水平，很高。
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第一 电子科技大学在电子信息类专业学校中还是有举足轻重的地位的。 第二电子类专业相对来说就业还是比较不错，而且算是高薪的专业了，在就业以及待遇上以微电子与固体电子学院本科某班的就业情况为例，今年就业形势不好但是没有一个找不到工作的，然后待遇上 最低的应该是3000，其他的大部分在4000以上的起薪上， 然后有几个基本工资上了5000的，剩下的就是保研和考研的了。
感谢邀请。电子科技大学是一所出名的985高校，出名的原因就在于学校的毕业生非常好找工作，因为学校的特色就在于通信以及电子科技等方面的突出优势，所以很需要通信巨头，世界500强都会将目标定在这所学校。对于想考电子科技大学的学生，也很关注这个学校的毕业生就业薪资到底什么水平，所以下面就来看一下。
电子科技大学本科生就业率较高的专业
在这些专业当中，本科就业率达到100%的专业有电子信息工程，金融学，探测制导与控制技术，软件工程等等，其他专业的就业率基本上在95%左右，总体的就业率也是很高了！
电子科技大学毕业生薪资情况
这是官网改出的就业数据，从15个专业看出来，年薪最低的有10.7万元，也就是说毕业生刚毕业，每个月就拿到了8900左右，这对于很多学校的毕业生来讲是遥不可及的，最起码也得工作两三年以上才会有。而且其中信息与通信工程学院的网络工程更是高达15.3万。
电子科技大学就业的单位
在统计的本科生就业人数前10的单位当中，华为公司排名第一，中国电子科技集团有限公司排名第二，京东方科技集团股份有限公司排名第三。
题主要找电子科技大学各专业的毕业生就业薪资情况，这个数据是有难度的，因为学校基本上不会公布各专业的薪酬待遇情况，而且这个统计数据即使发布也会很难达到令大家认同的目的，各专业都有高、中、低层次的薪酬水平，一旦平均了，那么问题就来了在此我就以电子科大2019届毕业生的基本情况介绍来让题主对学校的情况有一个初步的了解吧。
电子科技科技大学2019届毕业生一共有8299人，其中本科毕业生占55%、研究生占比45%，研究生中有92%为硕士研究生。学校本科毕业生来自于学校的17个学院，研究生来自于学校的21个培养单位。
从就业率上来说，电子科技大学2019届毕业生的就业率达到了96%，其中本科毕业生就业率约94%，研究生就业率为98%。
电子科技大学毕业生中，本科生中有68%左右的学生选择继续升学（国内读研或者留学），只有26%左右选择直接就业；研究生中则有93%以上选择直接就业了，但还是有4%左右的学生选择升学或留学。
电子科大毕业生就业单位选择上，本科生的去向中50%进入了民企、32%左右进入了国企、11%进入三资企业、其它进入部队与机关的也比较多，其中毕业生进入国防重点单位、世界500强及中国电子信息百强企业的比例高达42%以上；而研究生中40%进入民企、22%进入国企、15%进入三资企业、14%进入科研或高等教育行业、7%左右进入机关事业单位，毕业生进入党政机关事业单位、国防重点单位、国家及行业重点顶尖单位比例高达74%以上。
毕业生主要流向的重点企业有华为、广东移动、中国移动、腾讯、中国电子科技集团、工商银行、中国电信、中国联通、中数通信息公司、中国航空工业集团、百度、招商银行、中兴通讯以及电子科技大学等。
电子科技大学有句很有名的段子："条件艰苦"，男女比例失调。很明显，这句纯朴的段子是说该校男生很多，女生很少，这基本就是一所纯理工科的985院校，通信、电子、电磁场、计算机、微电子、软件、机械等王牌专业一般是男生才比较中意，而且都是有名的高薪、高就业率专业。
电子科大虽然地处大西南，但它是我国电子通信类院校的一面旗帜，这一点从校名就可以直接看出来，其霸气程度在985高校里边，跟中科大的校名有得一拼。这些年发展迅速，其王牌专业随着相关行业的高速发展而发展，就业薪资比以前更高，社会认可度也更高，录取分数也变得更高了。
该校毕业生的就业薪资如何呢？据官方报道，18届本科生的平均年薪为10.6W，研究生平均年薪在12W左右。这看上去不是很高，但这只是所有专业的平均年薪，如果除开该校不擅长的偏文的专业，擅长的理工科专业的平均年薪会更高。
最近，该校一张“年薪均价20W”的图在网上热传，网友纷纷表示惊叹......
当我看到第一条招银网络的年薪的时候，我就知道这是真的，因为我当年就有一个朋友毕业进入了该公司的网络开发岗位，月薪9.8K，发24个月工资。
据了解，这是电子科大光电专业毕业生的工资统计表，包含了本科毕业生和研究生。该校的学生表示，研发岗年薪20W基本算是白菜价，25W也是非常正常的，有的甚至接近30W。很多毕业生甚至还放弃了高薪资的offer，而去了薪资稍低的研究所，有的毕业生为了同异地的女朋友团聚，也放弃了薪酬更高的工作。
每年各大500强企业几乎都会去电子科大定向招人，最常见的就是华为、中电科、中航、腾讯、国家电网等。中电科每年都是组团到该校去招人，我很多电子科大的朋友最终都选择了它，有个朋友去了中电科南京28所，年薪23W，如果他本科也是名校的话，薪酬会更高，另一个朋友本来已经被重庆华为录用了，可为了陪家人，最终选择了中电科成都29所。
对于技术岗位，很多顶尖的企业开的条件都非常的可观，TMD-BAT统一批发价在22W左右，SP offer在28W+，博士上不封顶，很多企业对于博士的待遇都是这样的，AI界的领军公司商汤科技给本科生的年薪甚至都能达到30W+。有些优秀的国企，年薪都在16W以上，比如成都兴蓉集团，一家做自来水的水务公司，在里边工作真的是逍遥自在。
对于名校而言，就业率是最不需要担心的一个问题，所以这里就不多说了，更应该在乎的是能找到薪酬有多高、发展前景有多大的工作。不得不说的是，能找到高薪酬工作的专业，主要还是集中在理工科，而电子科大的优秀专业一定会满足你。
当然，我国其他同类型的高校也差不多，邮电类大学的技术都是比较厉害的，比如北京邮电、西安邮电、西安电子科大、南京邮电等，只要好好学，都很有机会找到高薪工作，即使一时找不到，工作两年，一样会很高。
据我所知，这个还是分学院的，更分专业。
具体来讲要把理工科和文科分开来看。文科的情况我了解得不是很多，但从已知的经管教授那边的消息是，由于科大管得严，说不让毕业就不让毕业的管理模式，使得科大的MBA在四川的认可度比川大还高，虽然照理来说科大的文科是不如川大的。
因此，类比可以得出文科的待遇虽不及理工科比如通信、计算机，但也不低的。理工科的话，由于科大是这么个偏电子通信学校的缘故，所以通信、电工、计算机这些专业是强得一匹的，自动化、机电这些也很不错，在西部地区鲜有对手，而在四川则更是香饽饽了。
所以综上，科大毕业的工资都比较高，但理工科明显高于文理科，理工科最高的应该属程序员，工资从七八千一个月向上到几万不等，几乎不封顶。待遇好的原因主要是两个，一个是科大牌子硬，二个科大管得严。
到此，以上就是小编对于电子科技大学员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于电子科技大学员工的1点解答对大家有用。
