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李亚超，男，教授/博导；1981年5月出生于江西南昌，2005年3月和2008年6月分别获得西安电子科技大学信号与信息处理专业工学硕士和博士学位，2010年6月晋升为副教授，2010年12月被聘为硕士生导师，2015年6月被聘为博士生导师，2015年8月被评为首届华山学者工程菁英人才，2016年7月晋升为教授，2019年12月获聘华山特聘教授，2020年3月获陕西省杰青。
西安电子科技大学有重点班，该校的习惯新生每年开学时，都要通过考试选拔一些成绩优秀的同学进入重点班，重点班有拔尖班，卓越班，钱学森班等，他们为这些班提供优厚的条件，几乎是小班教学，老师配备的水平很高，同时也为高考没有发挥出的同学提供一个更好的平台。
从就业来讲，DSP方向就业面更宽；
从技术来讲，雷达系统性更强，技术使用范围窄，但比较先进；
从学校专业来讲，西电的雷达比DSP专业好。
但对于女生来说，做技术比较累，尤其是到公司搞开发的。女生没有男生有优势，不是指智力方面，因为事情就是这样。传统认为雷达辐射比较大，其实做IT的多少都有一点。雷达方向一般进事业单位，研究所比较多。DSP一般通信企业用的多。以后成家后建议转向项目管理岗位
计算机专业并不等同于计算机科学与技术，我就是计算机科学与技术毕业的，在校期间并不分什么软件硬件的，学的范围较广但是都不深入。其实方向关键看自己喜好。不要只局限于老师教的知识，自己要多学习或者到社会上报个编程的班也行。 我的学校很一般就业也不好所以考研了。西电的计算机还是不错的就业应该也很好。你可以问一下学校大四的前辈们，他们会热心帮助你的。
自从电子通讯行业的兴起，西电的毕业生长期成为香饽饽，这些年西电那可是竹子开花年年高，套用一句流行语，当初你对我挑三拣四，现在让你高不可攀。想考进211的西电，你得有能考进中档985大学的实力。10多年前西电在各省的录取分总被同城的985大学西工大甩一条街，现在估计每到招生季西工大的招生老师心里就没底，稍不卖力就要被这个老弟超过一倆个身位，所以说考上西电就要有能考985的能力。
虽然西安电子科技大学只是一所西部地区的211大学，但是这所学校毕业生的就业质量非常高。
我刚好有一个同学在西电读书，他学的是通讯专业，他跟我说他们学校本科生就业非常吃香，本科毕业就可以找到一份不错的工作，尤其是理工科学生进一些大型企业，非常容易刚毕业，月薪过万不是梦。
为高校的这种做法叫好。
1、帮助他人，也得注意接受者的感受。
很多人是敏感的，只是每个人的痛点都不一样，在大学里，我的一位同学从穿上可以看出，他家庭条件并不好。不过大家除了学习，就是忙自己的事了，也不会在意别人的穿着。
有一次一个社团活动，我和这位同学正好一个组，要拍照，我就下意识地说，我有一件外套，你穿了再照吧。他一句话让我意识到自己说错话了。他说，“我身上这件，不好看吗”？从他的语气上判断，我马上意识到自己说错了话，可能刺激到我的同学了。
还好当时就我们两人，我就沉下语气说，我有一件外套就穿几次，小了。有一次我看见你买了一件皮鞋，吃了10几天的方便面，那时我就想送给你，可又怕你不接受。我觉得要是捐出这件衣服的话，怪可惜的。如果你需要，那就拿去吧。也许我说服了他，照相时他还是穿上了也给他的衣服。
能注意到接受者的感受，才是真的帮助，给与者也不是居高临下的施舍者，只是一个幸运的人，出生在好一点的地域和家庭而已。
2、制度需要完善
高校有自己的标准，去判断贫困生的条件和补助的对象。给与补助的方式，想像西安电子这样，是可以接受的和受人欢迎的。但，是不是还有别的方式判断和给予呢？
在大学我恰巧看到老师直接给学生钱的，就是在期末考试期间，巡考老师会给学生钱，其它学生都没有注意，我想即使像我一样，看到了，也会觉得这是个好的方式。还有是厂家捐赠的服装，不过都把名牌给去掉了。还有创造更多机会让大学生，通过勤工俭学，获得帮助的。这都体现了人文关怀，方式也多样，别人也能接受。
当然，也有把救助当成福利的学生，穿名牌，玩高档手机，领补助金。像极了社会上，装穷申请经济适用房一样的人。我想这是制度的问题吧。
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