大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科技创新助力人才培养的问题,于是小编就整理了2个相关介绍科技创新助力人才培养的解答,让我们一起看看吧。
国家“万人计划”科技创新领军人才是国家“万人计划”子项之一。计划支持3000名,每批300名左右。
“万人计划”是一项人才支持计划,入选“万人计划”不是简单的名誉性头衔,有关部门将通过统筹国家重大人才工程支持经费、国家科技计划专项经费和相关基金等多种渠道筹措特殊支持经费,支持入选者开展自主选题研究、人才培养和团队建设等。此外,还将在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面,为他们制订特殊支持政策。
万人领军人才工程含金量很高。
万人领军人才工程”是根据国家科技发展规划和经济社会发展需要制定的国家重大人才专项。百千万人才工程共分三个层次:第一层次,到2000年,造就上百名45岁左右,能进入世界科技前沿,在世界科技界享有盛誉的学术和技术带头人。
第二层次,造就上千名45岁以下具有国内先进水平,保持学科优势的学术和技术带头人;第三层次,培养出上万名30至45岁在各学科领域里有较高学术造诣、成绩显著、起骨干或核心作用的学术和技术带头人后备人选。
含金量高,“万人领军人才”领军人才评选活动由中央人才工作协调小组统筹,由中组部、中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等部门组织专家推进实施工作,国家高层次人才特殊支持计划,简称“国家特支计划”,亦称“万人计划”,是面向国内高层次人才的支持计划。
经济全球化表面上看是商品、资本、信息等在全球广泛流动,但本质上主导这种流动的力量是人才和科技创新能力。
在商品贸易全球化阶段,中国加入WTO,大幅降低关税,消除货物流动壁垒,提高了国内各大产业竞争力,获得了10年的高速发展期,国际贸易额和GDP是之前的七八倍,成为世界第一出口大国和世界第二大经济体。在全球资本流动浪潮中,虽然发达国家仍是国际资本流动体系的主要角色,但中国也已经通过建立亚投行等举措,积极在全球资本市场发力,获得了自身的发展。
由于随着贸易自由化和资本全球流动给各国带来的红利不再突出,全球人才流动浪潮的作用日趋明显。美国之所以在创新领域走在前面,是因为充分享受了国际人才红利。在美国,三分之一的专利创造来自国外移民,三分之一的诺贝尔奖获得者来自国外。在教育领域,美国大学电子工程专业在校生中有70%是留学生。在美国,获得博士学位并就业的人才里,国际移民比例从1993年的23%上升到2010年的42%。谷歌公司里亚裔比例占30%。硅谷的繁荣,源于多元化的人才集群效应,世界各地具有不同文化背景、语言背景的人才,相互碰撞思想,没有条条框框,时时刻刻产生新的灵感和思路。
从经济全球化流动中的企业主体来看,全球范围内的资源优化配置和价值链重构,引发新的全球商业版图调整。企业要在这一进程中取得国际竞争优势,关键同样是人才和创新。以阿里巴巴为代表的电商企业,通过互联网技术创新,实现新的商业形态,促进了全球商品流动,极大地改变了原有商业格局。以华为、中兴为代表的通讯企业,通过持之以恒地自主研发、科技创新以及本地化运营,真正实现“走出去”“融进去”。这些例子无一不说明人才与科技创新能力在经济全球化流动中的主导力量。
要实现经济转型发展,并在全球竞争中取得优势,中国必须建立更加开放的人才制度体系,充分挖掘、利用人才红利特别是国际人才红利,调动和发挥人才积极性、主动性、创造性,推动科技创新,释放企业等创新主体活力,真正实现创新驱动发展。
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