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科技人才服务产业创新研究,科技人才服务产业创新研究论文

Time:2024-07-07 20:14:01 Read:0 作者:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科技人才服务产业创新研究的问题,于是小编就整理了1个相关介绍科技人才服务产业创新研究的解答,让我们一起看看吧。

中国药科大宣布允许人才潜心研究10年不发论文,可行性如何?如果是你你愿意这样做吗?

贊!这是学校,研究机构为科研人员减轻压力和负担,集中精力,攻克难关!使得他们有可能攻克最后一关。“允许"表示着特殊情况下,个人可以选择不惜化十年时间做成,达到一项目标。给予了更多,更长的时间。

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这个必须支持,因为纯粹以论文为导向的人才管理走到了尽头,许多水平高的人才因为没有发表上得了著名期刊的论文而被埋没,而且医学方面很多技术无法用科学来定论,尤其是中医,西医是不认可经络穴位的,因此大学有冒险精神。可行性不知如何?但总有第一个吃螃蟹的,很多事情,不试哪知道?如果是我我愿意这么做!

基础研究与学科有关,并不是所有研究10年不发表论文 ,10年后就一定能有大的突破。个别研究需要时间长,有些研究需要的时间短。如果每个研究都需要10年, 周期也太长了

到此,以上就是小编对于科技人才服务产业创新研究的问题就介绍到这了,希望介绍关于科技人才服务产业创新研究的1点解答对大家有用。

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