大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技人才是创新的动力的问题，于是小编就整理了5个相关介绍科技人才是创新的动力的解答，让我们一起看看吧。
创新创业需要有高科技的人才，对人才要求高，不但要有扎实的理论基础，知识渊博，见识广，知识面宽，而且要求实践经验丰富，能理论与实践相结合，动手能力强，有实践解决问题的能力，所以要培养和引进人才，发挥技术人才的特长，不断创新出新产品，高科技人才是创新创业的主要生产力。
会议强调，一是要充分认识科技创新的重大意义。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要切实增强科技创新的责任感、使命感、紧迫感，真正让创新成为高质量发展的强力引擎。
二是要突出科技创新工作重点。把争取获得省政府科技投入产出真抓实干激励措施的奖励作为工作主抓手，把引进消化吸收再创新作为发展主方向，重点围绕主导产业抓创新、围绕企业培育抓创新、围绕平台建设抓创新、围绕人才集聚抓创新、要围绕体制机制抓创新。
党的十八届五中全会提出：必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风
历史的脚步铿锵有力。从革命时期高度重视知识分子工作，到新中国成立后吹响“向科学进军”的号角，到改革开放提出“科学技术是第一生产力”的论断；从进入新世纪深入实施知识创新工程、科教兴国战略、人才强国战略，不断完善国家创新体系、建设创新型国家，到党的十八大后提出创新是第一动力、全面实施创新驱动发展战略、建设世界科技强国，科技事业在党和人民事业中始终具有十分重要的战略地位、发挥了十分重要的战略作用。
科技资源是科技进步和创新的基础，也是国家发展的重要战略资源。
科技资源是从事科技活动的人力、物力、财力以及组织、管理、信息等软、硬件要素的总称，或是强调其中某些要素的集合。它为科技活动提供了物质保障，也为科技管理、决策和科学研究提供了基本性条件保障，是国家的重要战略资源。
创新的基础:坚定的信心,拥有坚定意志,顽强奋斗。当创新活动误入歧途,需要调整方向时,它能够强迫自己“转向”或“紧急刹车”。拥有足够的耐力和耐心,创新不仅探索的周期长,还要冒失败的风险,需要有长远的战略眼光。
创新关键在于人才。要把科技人才及质量人オ资源视为企业战略资源和提升企业竞争力的核心因素,进一步营造鼓励创新的环境,注重培养一线的创新人才和质量管理人才,使企业创新智慧竞相进发,各方面创新人才大量涌现
科技创新的外部动力来自于科技以外的需求，最重要的是社会需求.包括经济、政治、军事、文化、教育的发展要求，社会需求的强度越大.科技创新的动力也就越强，反之则弱。社会需求的无限发展，科技创新也永无止境。在一个尊重知识、尊重人才、祟尚科学、技术立国、开放民主、经济繁荣、文化昌明的社会里，必然采取科技兴国、科技强国方略来推动社会发展，从而形成巨大科技需求.构成社会强大的科技创新动力。
现代市场经济的竞争说到底是科技竞争.谁的产品科技含盘高，附加值大，谁的创新能力强，就有可能取得比较优势，处于竞争的领先地位。企业通过技术创新，重新组合生产要家，开发一种新产品，开辟一个新市场，发明一种新方法.采用一种新材料.建立一种新组织.就能在市场中抢得先机，获得更多的超额利润.满足企业收益最大化的目的。这种技术创新的外部需求，也就转化为企业的内在动力。企业既是技术创新的主体.又是技术创新最根本的推动力量。按照熊彼特的创新理论.最善于拨动创新琴弦的是大企业和企业家。大企业有较强的科研、生产、市场开拓能力.强烈的新技术开发欲望.企业的内在生存、发展、壮大的需要，是技术创新的强大动力。
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